Q. 労働保険の計算が合わないのはなぜですか？
A. 下記項目をご確認ください。
支給控除項目の詳細設定が異なる
支給・控除項目の作成時に設定漏れがある可能性がございます。
労働保険の計算に関しましては、毎月の給与の支給額を元に自動的に計算されます。
ただ、労働保険の対象となる支給項目に、労働保険の計算に含まないよう設定されていると、自動で計算を行う際に本来の値とずれが生じる場合がございます。
もし、労働保険の計算値にずれが生じた場合、上記の設定漏れの可能性が高いため、以下の手順にて設定をご確認いただきますようお願いいたします。
1. 左側メニュー「設定」より、給与賞与設定の「給与規定」をクリックしてください。
2. 給与規定グループ一覧画面にて、該当従業員の所属するグループの「支給・控除設定」をクリックしてください。
3. 支給・控除項目一覧にて、編集ボタンをクリックし、「詳細設定」の「労働保険の計算対象」項目をご確認ください。
4. 上記にてご確認頂いた際に、計算対象となるのにチェックが入っていない場合、該当項目にチェックを入れ、情報を更新してください。
給与詳細画面に編集マークが表示されていないか
設定に問題ない状態で給与計算時に自動計算されない場合、以下の原因が考えられます。
・支給・控除項目のCSV一括インポートで労働保険の値を登録している
・給与詳細画面から直接値を入力している
CSVでインポートした場合や給与詳細画面から直接入力を行っている場合、給与詳細画面にて編集マークが表示されます。
こちらの編集マークが表示されている場合には、自動計算が反映されませんのでご注意ください。
※手入力前の情報に戻す場合、こちらの手順で編集前の状態に戻していただきますと、自動計算が反映されます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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雇用保険料、労災保険料、計算が合わない、ずれる