Q.「従前(〇年〇月)の健康保険料(厚生年金保険料)の算出方法が固定額に設定されている従業員がいます。」と表示されるのはどういう時ですか？
A. 随時改定の対象期間において、従業員の社会保険を「保険料を手入力で設定する」にしている場合に表示されます。提出要否についてご確認いただくような注意喚起のため、エラーではございません。
確認方法
1. 表示されている対象従業員名と従前の適用年月を確認します。
上記画面では、スタッフコード1の「ジョブカン太郎」の2024年3月の健康保険料が固定額に設定されていると表示されています。
2. 「従業員一覧」→対象従業員の名前を選択して従業員詳細画面を開き、「給与」欄の編集アイコンを選択します。
3. 標準報酬月額欄を表示し、対象の適用年月(例では2024年3月)にカーソルを当て、対象保険料の設定を確認します。
対処法
①設定が誤っている場合
対象の従業員詳細画面を開きます。給与欄の編集アイコンを選択して標準報酬月額を表示し、対象の適用年月(例では2024年3月)にカーソルを当て、保険料額表を使用するに変更し、標準報酬月額を表から選択後、保存します。
提出要否ご確認いただき、対象の場合は「書類作成」→「月額変更届」を選択後、
絞り込み：すべて にして対象外の従業員を表示させます。
該当従業員の対象外ボタン押下後、手動で対象に変更していただき、月額変更届を作成ください。
以上でございます。
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月額変更届、随時改定、固定額、健康保険料、厚生年金保険