賞与データを新規作成・編集・削除する方法をご案内します。
目次
事前準備をする
賞与データを作成いただく前に、従業員情報の人事異動履歴にて雇用形態を設定いただく必要がございます
設定方法の詳細につきましてはこちらをご参照ください。
すでに雇用形態の設定がお済みの場合は、以下の手順へおすすみください。
賞与データを新規作成する
1. 左側メニューの「賞与」 を選択します。
2. 「賞与新規作成」をクリックします。
3. 各項目を入力し、「保存」をクリックすると完了です。
※「支給日より前に退職した従業員にも支給」を選択した場合、雇用形態にかかわらず指定した期間の退職者が賞与対象者となります。また、対象期間がない場合は雇用保険料等の控除が正しくできない場合がございますのでご注意ください。
賞与データを編集する
1. 左側メニューの「賞与」 を選択します。
2. 編集したい賞与をクリックします。
賞与の編集は下記の2通りあります。
①賞与情報を編集する
②支給対象者を一人ずつ選択する
①賞与情報を編集する場合
1. 「賞与情報を編集」をクリックします。
※確定済みの賞与の場合は編集することができません。
2. 各項目を編集できます。「保存」をクリックすると完了です。
編集できる項目は下記の通りです。
- 賞与名
- 対象期間
- 支給日
- 支給対象者
②支給対象者を一人ずつ選択する場合
1. 「対象者を編集」をクリックします。
※確定済みの賞与の場合は編集することができません。
2. 賞与を支給する対象者を選択します。
3. 「対象者を保存」クリックします。
4. 操作確認のメッセージが表示されるので、「対象者を保存」をクリックすると完了です。
※「賞与一覧に戻る」をクリックすると賞与一覧画面に遷移します。
賞与データを削除する
1. 左側メニューの「賞与」 を選択します。
2. 編集したい賞与をクリックします。
3. をクリックします。
4. 「賞与情報を削除」をクリックします。
※確定済みの賞与の場合は削除することができません。
5. 確認のメッセージが表示されるので、「削除」をクリックすると完了です。
※賞与を削除すると該当賞与に関する以下の情報が削除されますのでご留意ください。
- 賞与明細
- 賞与支払届
- 賃金台帳
- 支給・控除等一覧表
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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